• Diseño de Contenidos para Capacitaciones, Procesos de Onboarding- Offboarding;  Facilitacion y Desarrollo.
  • Evaluaciones Psicolaborales, según perfiles de Puesto
  • Evaluaciones de Potencial.
  • Assesment centers • Capacitaciones in Company.
  • Reclutamiento, atracción y selección de talento.
  • Desarrollo de Personas y de Equipos de Trabajo. Logística y Coordinación de Procesos asociados al Desarrollo y Entrenamiento de Competencias Laborales.
  • Diseño y Monitoreo de Indicadores de Gestión del Desempeño.